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合作金庫(開放系統程式設計人員)套書(贈題庫網帳號1組)
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 跟當舖借錢 嘉義機車借款 屏東 雲林機車借款
合作金庫(開放系統程式設計人員)套書(贈題庫網帳號1組)
●銀行考試介紹:
前幾年因為景氣與雷曼兄弟倒閉的關係,金融業面臨寒冬,這一兩年由於兩岸金融發展互動頻繁及景氣的回升,各家銀行徵才一波接著一波,提供新進人員的職缺,銀行業生機勃勃,考生應把握機會。每公民營銀行大多藉由獨立招募的方式來吸收一般新進人員,職缺人數多的會多達數百人,市場需求大、福利待遇優於一般中小企業,而且考試的科目大多相同,只要準備一次就有很多次應考機會。銀行業目前分為幾大部門,如消費金融、個人金融、企業金融、財富管理等事業群,一般櫃檯行員屬於個人金融的範圍。一般櫃檯人員的工作內容,基本上是辦理櫃檯接待客戶、存款、放款、匯兌、繳費與各種代理業務等營業事項。
●考試日期:
合作金庫103年第二次新進人員招考日期:
報名日期:103/6/16-6/26
考試日期:103/7/13
●工作內容:
。【銀行櫃員】
櫃員是銀行服務品質與態度的表徵,櫃員的工作為受理定存、活存、支票存款、代收票據、匯款、客戶印鑑卡保管、存、放款利息的計算等業務。大多數的新進行員都會經歷數個月的櫃員生活,之後便依論調制度調任(各銀行制度不盡相同),例如調任至放款、授信與外匯部門。然由於目前公民營銀行競爭激烈,各分行落績實效評比,自負盈虧,傳統的存款利息已不再是銀行的獲利來源,所以銀行多半將業務重心轉至消費金融產品,其重要性更凌駕傳統貸放業務,這種轉變也使得銀行櫃員須擔負業績壓力,不能再靜候顧客上門,而必須主動出擊,向客戶推銷基金、保險、現金卡、信用卡等總行開發或代售的金融商品。
。【理財台中借錢管道 勞工創業貸款 高雄借錢專員】
理財專員最主要的工作為分析客戶理財需求、尋覓穩健理財方法,協助客戶順利達成節稅、保險、投資組合設定以及資產配置等理財目標。為了滿足客戶不同階段的需求,理財專員必須充分了解各式金融商品,並為其選擇合適的理財工具,並充分解釋投資相關風險及稅務問題。理財專員必須勤勞的開拓客戶、拓展客源,除了個別拜訪的方式外,通常也會進行團體銷售,亦即透過辦說明會方式,將銀行的投資理財產品介紹給企業員工。
。【授信人員】
銀行在對外放款前,會對信用貸款、中小企業貸款、消費性貸款、房屋貸款或各種專案性貸款等之貸款對象,做信用、財務狀況之調查與評估,而這些企業或個人的信用評估、投資之案件審查、資產組合的風險控管、借款用途及還款來源分析等,都是授信人員的工作。銀行放款後,授信人員也須追蹤、了解放款對象之企業是否正常運作、償債力有無變化,以避免日後呆帳的產生。
。【外匯人員】
外匯人員的工作地點是銀行的國外部或外匯部門,可以說是銀行業與進出囗業者的重要橋樑,凡是進出口業或貿易商,皆需要做進出口押匯、結匯等處理,才能和國外廠商進行交易,所以外匯人員的主要工作為國外匯兌、外匯存款、外幣撥貸、匯費、匯額計算等,有些外商銀行的外匯交易員也須負責外幣的買賣投資。
●薪資待遇: (依照歷年簡章資料)
土地銀行規定支薪:
五職等人員敘支480薪點(月薪約33,580元,獎金另計)。
七職等人員敘支660薪點(月薪約44,816元,獎金另計)。
八職等人員敘支780薪點(月薪約51,023元,獎金另計)。
臺灣銀行規定支薪:
七職等人員敘支660薪點(月薪約44,000元,獎金另計)。
六職等人員敘支550薪點(月薪約38,000元,獎金另計)。
五職等人員敘支480薪點(月薪約33,000元,獎金另計)。
合作金庫規定支薪:
儲備菁英人員:以7職等3級進用,敘薪44,600元。
理財專員:以6職等2級進用,敘薪38,000元。
一般人員(法律組、金融組):以5等職等進用,敘薪31,600元。
大型主機程式設計人員、開放系統程式設計人員及資料倉儲管理人員:以6等職等進用,敘薪36,800元。
書籍特色
1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率
2.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效。
3.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,評量吸收成果。
4.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後隨時練習加強
5.另有鼎文公職貼心的讀者服務,陪您一起金榜題名!
套書明細
1.2014銀行招考「天生銀家」銀行國文(測驗題型)【分章體系重點整理,歷屆試題詳盡解析】(T1H01) / 2013.10
2.2014銀行招考「天生銀家」銀行英文精析攻略【收錄商用英文字彙】(T1H14) / 2014.02
3.國營事業「搶分系列」網際網路概論【重點精要,完整考古題】(T5D35) / 2013.12
4.程式設計(程式語言)(T5D56) / 2013.07
5.資料結構(T5A78) / 2013.02
6.資訊管理(含系統分析)(T5D55) / 2012.10
商品訊息簡述:
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前幾年因為景氣與雷曼兄弟倒閉的關係,金融業面臨寒冬,這一兩年由於兩岸金融發展互動頻繁及景氣的回升,各家銀行徵才一波接著一波,提供新進人員的職缺,銀行業生機勃勃,考生應把握機會。每公民營銀行大多藉由獨立招募的方式來吸收一般新進人員,職缺人數多的會多達數百人,市場需求大、福利待遇優於一般中小企業,而且考試的科目大多相同,只要準備一次就有很多次應考機會。銀行業目前分為幾大部門,如消費金融、個人金融、企業金融、財富管理等事業群,一般櫃檯行員屬於個人金融的範圍。一般櫃檯人員的工作內容,基本上是辦理櫃檯接待客戶、存款、放款、匯兌、繳費與各種代理業務等營業事項。
●考試日期:
合作金庫103年第二次新進人員招考日期:
報名日期:103/6/16-6/26
考試日期:103/7/13
●工作內容:
。【銀行櫃員】
櫃員是銀行服務品質與態度的表徵,櫃員的工作為受理定存、活存、支票存款、代收票據、匯款、客戶印鑑卡保管、存、放款利息的計算等業務。大多數的新進行員都會經歷數個月的櫃員生活,之後便依論調制度調任(各銀行制度不盡相同),例如調任至放款、授信與外匯部門。然由於目前公民營銀行競爭激烈,各分行落績實效評比,自負盈虧,傳統的存款利息已不再是銀行的獲利來源,所以銀行多半將業務重心轉至消費金融產品,其重要性更凌駕傳統貸放業務,這種轉變也使得銀行櫃員須擔負業績壓力,不能再靜候顧客上門,而必須主動出擊,向客戶推銷基金、保險、現金卡、信用卡等總行開發或代售的金融商品。
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理財專員最主要的工作為分析客戶理財需求、尋覓穩健理財方法,協助客戶順利達成節稅、保險、投資組合設定以及資產配置等理財目標。為了滿足客戶不同階段的需求,理財專員必須充分了解各式金融商品,並為其選擇合適的理財工具,並充分解釋投資相關風險及稅務問題。理財專員必須勤勞的開拓客戶、拓展客源,除了個別拜訪的方式外,通常也會進行團體銷售,亦即透過辦說明會方式,將銀行的投資理財產品介紹給企業員工。
。【授信人員】
銀行在對外放款前,會對信用貸款、中小企業貸款、消費性貸款、房屋貸款或各種專案性貸款等之貸款對象,做信用、財務狀況之調查與評估,而這些企業或個人的信用評估、投資之案件審查、資產組合的風險控管、借款用途及還款來源分析等,都是授信人員的工作。銀行放款後,授信人員也須追蹤、了解放款對象之企業是否正常運作、償債力有無變化,以避免日後呆帳的產生。
。【外匯人員】
外匯人員的工作地點是銀行的國外部或外匯部門,可以說是銀行業與進出囗業者的重要橋樑,凡是進出口業或貿易商,皆需要做進出口押匯、結匯等處理,才能和國外廠商進行交易,所以外匯人員的主要工作為國外匯兌、外匯存款、外幣撥貸、匯費、匯額計算等,有些外商銀行的外匯交易員也須負責外幣的買賣投資。
●薪資待遇: (依照歷年簡章資料)
土地銀行規定支薪:
五職等人員敘支480薪點(月薪約33,580元,獎金另計)。
七職等人員敘支660薪點(月薪約44,816元,獎金另計)。
八職等人員敘支780薪點(月薪約51,023元,獎金另計)。
臺灣銀行規定支薪:
七職等人員敘支660薪點(月薪約44,000元,獎金另計)。
六職等人員敘支550薪點(月薪約38,000元,獎金另計)。
五職等人員敘支480薪點(月薪約33,000元,獎金另計)。
合作金庫規定支薪:
儲備菁英人員:以7職等3級進用,敘薪44,600元。
理財專員:以6職等2級進用,敘薪38,000元。
一般人員(法律組、金融組):以5等職等進用,敘薪31,600元。
大型主機程式設計人員、開放系統程式設計人員及資料倉儲管理人員:以6等職等進用,敘薪36,800元。
書籍特色
1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率
2.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效。
3.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,評量吸收成果。
4.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後隨時練習加強
5.另有鼎文公職貼心的讀者服務,陪您一起金榜題名!
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1.2014銀行招考「天生銀家」銀行國文(測驗題型)【分章體系重點整理,歷屆試題詳盡解析】(T1H01) / 2013.10
2.2014銀行招考「天生銀家」銀行英文精析攻略【收錄商用英文字彙】(T1H14) / 2014.02
3.國營事業「搶分系列」網際網路概論【重點精要,完整考古題】(T5D35) / 2013.12
4.程式設計(程式語言)(T5D56) / 2013.07
5.資料結構(T5A78) / 2013.02
6.資訊管理(含系統分析)(T5D55) / 2012.10
商品訊息簡述:
作者: 鼎文公職名師群
新功能介紹- 出版社:鼎文
新功能介紹 - 出版日期:2014/05/13
- 語言:繁體中文
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